“延安精神再教育”當(dāng)常態(tài)化
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作者:yananred
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發(fā)布時間: 2018-03-14
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在2015年陜西省新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部“延安精神再教育”專題培訓(xùn)的五天里,新提拔的廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和縣(市、區(qū))黨政正職齊聚延安干部學(xué)院重當(dāng)“學(xué)生”,通過課堂講授、現(xiàn)場教學(xué)等形式,進一步加深了對延安精神的認識和理解。
延安精神的主要內(nèi)容是:堅定正確的政治方向,解放思想、實事求是的思想路線,全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。它是中國共產(chǎn)黨、中華民族的寶貴精神財富,是勤勞勇敢的延安老區(qū)人民用生命和獻血書寫的不朽篇章。
陜西省對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進行“延安精神再教育”意義重大。從查處的貪污腐敗案例中可以看出,身處“位高權(quán)重”的領(lǐng)導(dǎo)干部,極易滋生腐敗苗頭,很容易成為那些“別有用心”之人的目標(biāo),如果思想不夠扎實,意志不夠堅定,就必然會墜入“深淵”?!把影簿裨俳逃本褪且陬I(lǐng)導(dǎo)干部踏上新崗位之前,筑牢其思想防線,強化其思想認識,從根源上預(yù)防腐敗。
領(lǐng)導(dǎo)干部是一個地方的“主心骨”、“領(lǐng)路人”,他的一言一行、一思一想必然會影響整個地方的干部隊伍?!捌渖碚涣疃?,其身不正雖令不從”,只有抓好了這只“領(lǐng)頭羊”,才能管理好“羊群”。陜西省的做法就是防范于未然,主動出擊,用紅色革命精神占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。
“延安精神”是共產(chǎn)黨的“傳家寶”,廣大干部要時時握在手里,記在心里,印在腦里。筆者認為,給新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部開展“延安精神再教育”非常重要,但是更應(yīng)該把這種“再教育”活動貫穿在領(lǐng)導(dǎo)干部的整個從政生涯中,使之常態(tài)化,隨時敲響廉政警鐘。
“延安”精神是一種“紅色”精神,一種革命精神。陜西省有延安,其他地方同樣的也有革命圣地,有值得宣傳的“紅色精神”。筆者認為,各地可充分挖掘、利用自身“紅色”資源,對干部進行常態(tài)化的廉政勤政教育,時刻筑牢思想防線。